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Educateur de jeunes enfants (F/H)

  • Marseille, 13014

  • CDD

  • 20/04/2026- 31/10/2027

Description

Educateur de Jeunes Enfants (F/H) > CMPP SERENA – Dispositif 0-3 ans
CDD temps plein 18 mois
Marseille – 14e
Poste à pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ?

L’Association SERENA, implantée à Marseille, gère 6 établissements et dispositifs dédiés à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents dans les champs de la protection de l’enfance, du handicap et de la pédopsychiatrie. Nos équipes développent, dans le cadre de leur action, des solutions inclusives répondant au plus près aux besoins et attentes des enfants et de leurs familles.

Le Centre Médico Psycho Pédagogique est un centre de consultations, de diagnostics et de soins ambulatoires, non sectorisé, qui reçoit des enfants et adolescents, ainsi que leur famille. Il reçoit des enfants et adolescents pour tout type de difficulté ou pathologie : troubles du spectre autistique, déficience, retards de parole ou de langage, troubles de l’apprentissage, etc.

Le CMPP axe ses actions selon trois missions principales : la prévention, le diagnostic et le soin.

Également, notre CMPP s’engage auprès de quatre valeurs : la qualité et la pluralité des fondements théoriques du soin, la place des familles et le travail de partenariat. Le CMPP SERENA dispose d’une antenne à La Plaine (Marseille 1er arrondissement) et une autre aux Flamants (Marseille 14e arrondissement).

Dans le cadre de la création d’un nouveau Dispositif de repérage, d’évaluation et de prise en charge précoce des enfants de 0 à 3 ans à risque de TND, le CMPP recherche des professionnels afin de constituer une équipe pluridisciplinaire pour l’accompagnement des nourrissons et de leurs familles conformément aux recommandations HAS. Les postes seront basés sur l’antenne des Flamants.

L’objectif est de pouvoir accueillir le plus précocement possible les bébés et jeunes enfants présentant des décalages développementaux, ainsi que leurs familles, afin de leur garantir une prise en charge précoce, élément essentiel et fondamental à la réussite thérapeutique et à la reprise d’un développement harmonieux.

Ce que nous vous offrons :

  • CDD 18 mois à temps plein (36h50)

  • Rémunération selon la Convention collective 66 : reprise d’ancienneté + indemnité Laforcade

  • 18 jours de congés trimestriels supplémentaires en plus des congés légaux

  • Avantages : CSE (chèques cadeaux, vacances, mutuelle), participation transports durables (75 % transports publics, indemnités vélo/covoiturage)

  • Accès à la formation continue

Missions

Vos missions :

Vous interviendrez à mi-temps auprès du public du CMPP (0-20 ans) et à mi-temps pour le dispositif spécifique 0-3 ans, dans le cadre du repérage et de la prise en charge précoce des bébés. Vos missions seront les suivantes :

  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents

  • Aider à concevoir et conduire le projet de soins dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet l'établissement

  • Mener un travail thérapeutique individuel ou de groupe avec les enfants

  • Assurer une guidance parentale

  • Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant

  • Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

  • Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents

  • Accomplir certaines tâches administratives comme la tenue du dossier de soins 

Profil

Profil recherché

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeune Enfant exigé

  • Connaissance de la législation et de l’éthique professionnelle

  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des structures sociales et médicosociales

  • Connaissance de la psychopathologie de l’enfant et de la clinique du bébé

  • Maîtrise de l’entretien soignant à visée thérapeutique

  • Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l’enfant

  • Expérience auprès d’enfants en pédopsychiatrie appréciée

  • Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, leurs familles (maturité, connaissance de soi…)

  • Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants

  • Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, être force de proposition

  • Capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de prise d’initiatives et à rendre compte

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau

  • Connaissances informatiques et pratique des logiciels

•   Bonnes capacités relationnelles, d’écoute et de dialogue

•   Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

•   Force de proposition et esprit de synthèse

•   Organisation et Autonomie

•   Maîtrise de l’outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles